目前企業(yè)做SEM競價推廣比較多見的有四種模式:服務人員打理、兼職、自身組建團隊、找競價代運營機構(gòu)；找服務人員基本便是死路一條，強烈不引薦。找兼職，這個就取決于這個人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些比較厲害的個人。招團隊，這個類型是我最引薦的，1個優(yōu)質(zhì)競價團隊會更專業(yè)，和企業(yè)共進退，對企業(yè)的成果負責，對于拓展新的投放渠道或者從機構(gòu)長遠發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團隊需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構(gòu)，這個對于企業(yè)來說試錯成本比較低，而且競價代運營機構(gòu)本身便是做這個領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個流程運作上面都更高效一些。自然必然也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。

0 2022-12-08 分享 回復

競價托管機構(gòu)哪個靠譜哪個好？首要看機構(gòu)運轉(zhuǎn)的負荷本事！無論多大的機構(gòu)，超負荷運轉(zhuǎn)都是不行的！1個負責人，1個月頂多看10個賬戶上天了！這個與機構(gòu)的大小，范疇，年份無關(guān)！與分在各個負責人身上的精力與時間有關(guān)！我說的是每月喔！原本賬戶穩(wěn)定后，競爭較小的情形下，每月按這個數(shù)，勉強能行吧！再次看機構(gòu)架構(gòu),有設計師、程序員、統(tǒng)計員！設計師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的！程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的！統(tǒng)計員是多賬戶提高效率必備的！而且，還得有一位牛人，把持大局，所謂，千軍易得，一將難求！牛人的水平，就是這家機構(gòu)的水桶的上線！而人力儲備，就是這家機構(gòu)水桶的下限.這類要素

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按照服務內(nèi)容收費，幫助你做多少事業(yè)，繼而你付多少錢，所有的項目皆有明確的價格，如賬戶建設。賬戶優(yōu)化、登陸頁面設計等，完成多少項目，給多少錢，非常直接。這個按服務內(nèi)容收費的模式比前兩種更貴，但幸運的是，質(zhì)量更好，適合所有類型的機構(gòu)。

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不論你選擇什么樣的托管機構(gòu)，最初要建立在信任的前提上，通常托管的話，要選擇托管機構(gòu)的能力，或者有些機構(gòu)直接招競價人員開展操作，或者找認識的人介紹1個優(yōu)秀的競價人員做兼職！個專業(yè)的競價托管機構(gòu)是必需要有競價知識豐富的競價員的，不論是對于賬戶的搭建，還是目標詞的選擇或者是競價中的否詞、創(chuàng)意都可以得心應手，可以將用戶預算利用好，得到投入產(chǎn)出比。

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